3月5日，道恩集團2026年新員工新春入職培訓(xùn)在道恩商學(xué)院圓滿落幕，此舉旨在助力新員工快速融入企業(yè)、認(rèn)同文化，通過沉浸式學(xué)習(xí)、多元化實踐與系統(tǒng)化賦能，順利完成入職第一課。道恩集團副總裁王永放、劉麗麗出席有關(guān)活動，110名新員工參加活動。
啟動儀式上，道恩化學(xué)李樹森、道恩股份母公司胡文碩作為優(yōu)秀員工代表、優(yōu)秀一線員工代表，結(jié)合自身成長經(jīng)歷講述腳踏實地、篤行實干的奮斗故事，為新員工們傳遞了前行的力量與方向。劉麗麗副總裁表示，道恩的發(fā)展始終與人才成長同頻共振，希望新員工以一往無前的姿態(tài)擁抱工作、迎戰(zhàn)未來，在崗位上綻放光彩、實現(xiàn)價值。
為期5天的培訓(xùn)活動，緊湊合理、精彩紛呈。實地參觀、拓展訓(xùn)練、趣味運動，加深了新員工對企業(yè)的直觀認(rèn)識和了解，讓大家充分體驗團隊合作的重要性。在主題為“業(yè)啟華章 馬躍新程”的集團公司元宵節(jié)趣味運動會上，由新員工組成的“要搶隊”，團結(jié)拼搏，追求卓越，展現(xiàn)了道恩新生力量的風(fēng)采。
專業(yè)培訓(xùn)，賦能成長。道恩商學(xué)院科學(xué)規(guī)劃、細(xì)化課程體系，篩選資深講師，集中兩天時間向新員工講解企業(yè)文化、道恩故事、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品知識、人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理、安全管理、風(fēng)險管控等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和規(guī)章制度，幫助新員工構(gòu)建全面的職業(yè)認(rèn)知、掌握崗位必備技能。
結(jié)業(yè)儀式上，榮獲拓展訓(xùn)練活動“最佳團隊獎”的“旺旺隊”隊長劉明陽表示，“作為新員工，我們要發(fā)揚‘三上三要’的精神和作風(fēng)，直面挑戰(zhàn)，搶抓機遇，立足平凡崗位創(chuàng)造不凡的業(yè)績。”在入職考試中，有10位新員工獲得“最佳新人獎”。
王永放副總裁在總結(jié)講話中表示，新員工為道恩注入了新鮮血液與蓬勃生機，道恩將始終為每一位奮斗者搭建成長平臺、拓寬發(fā)展通道，希望大家牢記初心、深耕本職，將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，以務(wù)實的作風(fēng)、昂揚的斗志，在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中，書寫屬于自己的青春華章。
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